France,Roussillon/Salaise, Coordinateur HSE (F/H)

Nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités sur nos usines de Roussillon et Salaise un(e) :

Coordinateur HSE (F/H)

Missions 

Rattaché(e) au Responsable Coordination HSE Rhône-Alpes, votre temps de travail sera partagé à 50% sur l’usine de Salaise et à 50% en support à la Coordinatrice HSE en place sur l’usine de Roussillon.

Vos principales missions seront, dans le respect des règles Qualité-HSE de l’entreprise, les suivantes :

• Faire progresser la maîtrise HSE à travers l’appropriation de la culture et des objectifs HSE par l’ensemble du personnel ;
• Assurer le fonctionnement de notre système de management HSE sur les secteurs atelier MCS usine Elkem Silicones Roussillon et Usine de Salaise ;
• Renforcer la mise en œuvre de la prévention HSE (analyses de risques, formations, animations HSE, rédaction de consignes, de procédures, de standards) ;
• Assurer une présence sur le terrain quotidienne pour identifier et corriger les situations à risques concernant le personnel Elkem et les Entreprises Extérieures ;
• Accompagner les analyses de dysfonctionnements avec approfondissement jusqu’aux causes fondamentales et la définition des plans d’actions ;
• Participer à l’assurance de la conformité aux exigences réglementaires et aux standards de l’entreprise Elkem dans le domaine de l’HSE.
• l’évaluation de nouveaux outils de veille ;
• Assurer les formations et le support aux utilisateurs des outils de veille.

Profil 

Titulaire d’un BTS/DUT avec une expérience technique significative (de 8 à 10 ans en production ou HSE) acquise dans l’industrie, si possible chimique ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire.

Compétences métiers :

Connaissances des référentiels en vigueur

Connaissances en matière de sécurité, hygiène et environnement

Maitrise de l’animation HSE terrain

Connaissances en Sécurité des Procédés, chimie et réglementation

Méthodes de résolution de problèmes (8D, arbre des causes,5 Pourquoi)

Anglais (à l’écrit principalement)

Amélioration continue : Elkem Business System

Capacité rédactionnelle

Des connaissances dans le domaine incendie (détection/intervention) seraient un plus

Compétences comportementales :

• Responsabilisation et responsabilité: vous acceptez de prendre vos responsabilités en toute intégrité, affichez un engagement fort pour la réussite d’Elkem Silicones et encouragez les autres à en faire de même ;
• Travail en équipe: vous collaborez avec les autres pour atteindre les objectifs du groupe.
• Orientation clients: vous recherchez continuellement à améliorer la qualité des services et produits proposés aux clients internes et externes.
• Analyse et conceptualisation : vous êtes capable d’analyser des sujets complexes et de parvenir à des conclusions logiques et rationnelles.
• Communication : vous communiquez de manière efficace par écoute active, une synthèse des sujets et un partage pertinent d’informations et l’anticipation des problèmes associés à cette communication.
• Capacité à construire une relation collaborative et transverse : vous êtes capable d’établir et de maintenir la relation avec les autres en restant abordable, sociable et sensible à leurs besoins ainsi que de ceux de l’entreprise ;
• Attention au détail : vous accomplissez les tâches en considérant l’intégralité des éléments composant celles-ci quel que soit leur importance. Vous suivez et contrôlez le travail, planifiez et organisez les ressources de manière efficace ;
• Initiative : vous identifiez ce qui doit être fait et le faites avant que cela ne soit demandé par autrui ou la situation. Vous êtes capable d’identifier comment influencer le cours des évènements en proposant des idées qui se transforment en actions ;
• Impact et influence : vous obtenez le support des autres et parvenez à les convaincre pour avancer sur des objectifs communs, dans le respect de l’éthique, des valeurs et des règles du code de conduite de l’entreprise ;
• Adaptabilité – Réaction au changement : vous répondez au changement en adoptant une attitude positive.

Statut

Type de contrat : CDI – temps plein avec répartition présence physique 50% usine de Roussillon,50% Usine de Salaise
Date d’embauche : Au plus tôt
Zone géographique : Roussillon/Salaise (38)
Mode de recrutement : interne et externe